Le programme Oracle Ace modifie la façon dont les membres doivent déclarer leurs activités. Oracle Aces (que j'utilise pour désigner de manière générique Aces Associates, Aces et Ace Directors) sait depuis longtemps qu'il doit continuer à contribuer à la communauté Oracle dans son ensemble. Les as doivent régulièrement informer le programme de leurs activités de sensibilisation. La façon dont nous informons le programme change et avec le changement viennent les plaintes inévitables qui précèdent toujours tout changement. J'ai attendu d'avoir signalé mes activités et lu quelques commentaires d'autres As avant d'écrire ce billet de blog. Ces opinions sont les miennes et tous les As peuvent ne pas être d'accord avec moi.
Quand j'ai commencé à entendre certains des grognements, j'étais un peu inquiet. Il y a des As bien connus qui ont décidé qu'ils en avaient assez du programme. Ce n'est jamais positif de voir partir de bonnes personnes. Ils n'aiment pas la nouvelle méthode de reporting des activités, ou ils n'aiment pas le fait qu'ils doivent produire plus de contenu qu'ils ne sont actuellement capables de le faire afin de générer suffisamment de points (plus à ce sujet dans un instant). Pour ceux qui ne déclarent pas leurs activités ou qui ne contribuent pas suffisamment, ils perdront le classement As actuel. Certains de ces As disent qu'ils contribueront toujours à la communauté comme ils l'ont toujours fait, mais ils ne voient pas d'avenir dans le programme Ace pour eux-mêmes. Pour moi, c'est un peu gênant lorsqu'une personne que vous connaissez et personnifie "Oracle Ace" ne veut plus faire partie du programme simplement parce que les exigences de déclaration sont devenues trop de travail, et pour aucune autre raison.
Cela étant dit, le nouveau mécanisme de déclaration a rendu les choses beaucoup plus transparentes. Dans le passé, il y avait des directives lâches quant à ce qui était nécessaire pour devenir et rester et Ace. Maintenant, nos contributions sont évaluées en points et vous devez avoir un certain nombre de points pour maintenir votre position. Rédigez un article de blog et ses X points. Faire une présentation lors d'une conférence, et ses points Y. Additionnez-les tous et assurez-vous que vous dépassez le seuil de votre niveau Ace. La transparence est normalement une bonne chose et les nouveaux changements ont fourni exactement cela. Mon sentiment est que ce niveau de transparence est une bonne chose et ne fera qu'aider le programme à aller de l'avant.
Le programme a maintenu depuis l'annonce de ces changements que le premier tour de table sera utilisé pour potentiellement ajuster les points pour certaines activités. Il me semble que les points doivent être ajustés dans un certain nombre de catégories. Par exemple, pour conserver le statut d'Ace (Ace et Ace Director), il faudrait un minimum de 10 présentations lors de conférences. Faire accepter un résumé est difficile avec le niveau de concurrence pour les quelques créneaux horaires disponibles. Même si vous pouviez présenter deux articles lors d'une conférence, vous auriez besoin de prendre la parole lors de cinq conférences différentes au cours d'une année. C'est beaucoup de déplacements et beaucoup de travail pour présenter 10 articles différents. J'aimerais voir les points dans cette catégorie augmenter. Un autre qui pourrait utiliser une bosse est la paternité du livre. Si vous écriviez un livre, vous ne conserveriez pas votre statut d'as. Ecrire un livre demande un TRES GRAND engagement ! Cela peut prendre jusqu'à un an pour écrire ce livre et vous ne pourrez peut-être pas faire grand-chose d'autre.
Il n'est pas nécessaire de produire du contenu sur un type de média. Vous pouvez faire une combinaison comme écrire des articles de blog, écrire un livre ou des chapitres dans un livre, être l'éditeur technique d'un livre, créer un podcast, écrire des articles, présenter à une conférence et participer aux communautés Oracle. Et il existe également des activités non liées au contenu, telles que le bénévolat pour un groupe d'utilisateurs, l'organisation d'un événement de rencontre, le tweet ou la participation à un essai cloud.
Je pense que dans l'ensemble, ces changements sont bons et je les salue. Mais comme pour tout changement, il y aura des bosses sur la route.
